强化政治优势，夯实乡村振兴“建设基石”。党对农村牧区工作的全面领导是乡村振兴的“压舱石”，要充分发挥牧区基层党组织的政治功能，使党的领导如身使臂、如臂使指。切实深化“抓乡促村带户”整体提升工程，坚持乡村户一体推进，系统谋划，实行旗委统筹谋划、组织部协调指导、13个苏木镇党委夯实责任、基层党组织狠抓落实的“1113+N”工作机制，建优建强“苏木镇党委—嘎查党支部—党员中心户党小组”的基层组织体系。深化牧区基层党建“1142”运行机制，通过年初谋划部署、每月调度推进、定期调研指导、年终述职评议，切实强化苏木镇对所属嘎查、群团及各类组织的领导。深入实施党建责任“六个一”运行机制，严格落实苏木镇班子成员包嘎查联中心户制度，切实提升党组织书记抓党建、办实事、解难题的责任意识和能力水平。大力推动“五优”“五强”“五好”党组织创建，打造边境党建精品示范点，形成“建强一个点、连成一条线、带动一个面”的长效示范引领效应。

　　强化组织优势，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”。基层党组织是实施乡村振兴战略的“主心骨”，组织体系上下贯通、执行有力，乡村振兴才能蹄疾步稳。深入开展“千名干部下基层、助推乡村振兴”行动，抓实苏木镇领导班子教育培训，深化苏木镇书记、嘎查党组织书记“擂台比武”和第一书记、工作队员考评，依托“党建+云课堂”模式大力实施“乡村振兴主题培训计划”，推动嘎查党员干部政治素质和带富能力双提升。持续推行“嘎查党群服务中心集中办理日+党员中心户代办点+嘎查“两委”成员全程代办员”服务模式，深化党建引领网格化“四位一体”治理体系。抓好边疆党建促进“五边”行动，拓展延伸边境嘎查抵边堡垒户职能作用，拟召开全旗基层党建现场会，创建一批北疆基层党建长廊特色典型，筑牢稳边固边屏障。持续发展壮大嘎查集体经济，开展嘎查村集体经济“保值倍增”行动，在确保每个嘎查收入达到10万元基础上，年底力争50%的嘎查集体经济收入达到20万元以上。

　　强化人才优势，激发乡村振兴“内生动力”。推动乡村牧区人才振兴，必须强化牧区人才支撑，打造一支懂牧业、爱牧区、爱牧民的人才队伍。突出抓好嘎查党组织书记、驻村干部、党员中心户及后备力量“四支队伍”建设，以抓党建促乡村振兴为重点，完善驻嘎查干部和党员中心户管理，规范职能职责，实行动态管理，建立激励机制，重点发挥党员中心户上联党支部、下联党员和群众的示范引领作用。进一步加强选调生到嘎查任职，引导选调生主动融入牧区环境，切实将学历、专业、思维和年轻的优势转化为推动乡村振兴的发展优势。深入实施“一村一名大学生”培育计划，鼓励引导党员带头领办创办牧民合作社、家庭牧场等新型农业经营主体，开展务实管用的专题培训，提高实用技术人才素质，大力发展“能人经济”。聚焦引智借力，坚持以乡情为纽带，健全联络服务机制，畅通在外人才服务乡村渠道，通过展示乡村振兴新面貌、树立返乡人才先进典型，吸引更多优秀人才“归巢筑巢”。（苏尼特左旗旗委常委、组织部部长 吴建军）