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农村牧区党建

乌拉盖管理区“四个规范化”建设构建国有农牧场党建工作新格局

2021-11-15 来源:乌拉盖管理区党工委组织部
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  乌拉盖管理区立足实际,以提升国有农牧场党建规范化水平为目标,从加强队伍建设、完善制度机制、深化党群服务、强化产业发展四个方面入手,着力打造具有地方特色的国有农牧场党建工作格局。 

  一盘棋布局聚合力。研究制定《乌拉盖管理区国有农牧场党建“四个规范化”建设实施方案》,重点围绕队伍建设、制度机制、党群服务、产业发展四个方面开展“四个规范化”建设工作,分年度明确建设目标,细化15项具体措施,逐项推进落实。同时,将“四个规范化”建设与“最强党支部”创建、乡村振兴“擂台比武”、常态化软弱涣散基层党组织整治等基层党建重点任务有效衔接,汇聚工作合力,统筹推进、同抓落实。 

  规范化建设夯基础。聚焦队伍建设规范化。全流程规范国有农牧场干部“选育管用”机制,完善选拔任用、学习培训、监督考核、激励关怀等措施,建强国有农牧场干部队伍,激发干事创业热情。聚焦制度机制规范化。全链条完善国有农牧场企业制度体系,建立健全党建工作责任、常态化排查整顿、党内基本制度落实、党员教育管理等机制,通过抓督查调度、亮牌整治、星级管理等相结合的方式,促进各项机制高效运行。聚焦党群服务规范化。全覆盖推进党群服务体系建设,制定落实《镇场、嘎查村(分场)党群服务中心建设标准》、《乌拉盖管理区党群服务中心星级管理工作方案》等,规范阵地建设,完善运行制度,提升实体运行水平。将党建与综治、民政、信访等工作“一网覆盖”,延伸基层党组织服务触角,深化党群服务功能。聚焦产业发展规范化。全方位发展壮大实体经济,通过兴办经济实体、引进龙头企业等措施,大力发展现代农牧业、草原生态旅游业等具有特色的优势产业,壮大实体经济,让分场有钱办事、能办好事、多办实事,带动农牧民增收致富。 

  示范化带动促提升。对照目标任务,建立完善考评体系,通过日常调度、专项检查、述职评议等措施,全面掌握和评价工作进展和成效,保障“四个规范化建设”质量。认真总结“四个规范化”建设中好经验好做法,探索“学+比+奖”相辅相融的方式,推动建设取得实效。“学”,各分场通过现场交流观摩相互学习、取长补短;“比”,以召开座谈会等方式详细阐述工作,突出重点、剖析难点、展示亮点;“奖”,综合“最强党支部”创建、“擂台比武”等评价结果,与基层党组织和个人考核评优、评先表彰等挂钩,选树一批叫得响、立得住、群众认可的规范化典型,以点带面推动基层党建工作质量整体提升。 

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