落实好“两个待遇”，推动老干部老有所养、老有所医。健全经常性沟通交流的工作机制，坚持和完善离退休干部阅读文件、听报告、参加重要会议、组织就近就地参观学习等制度，及时向离退休老干部通报党的建设、社会事业发展和我旗经济建设等情况，并听取意见和建议。严格落实离休干部“三个机制”，巩固和完善离休干部离休费保障机制、医药费保障机制和财政支持机制，确保按时足额兑现离休费，为离休干部医药费报销和住院治疗开通绿色通道，完成兑现医疗费8.48万元，并及时对接财政部门尽可能的缩短离休干部医疗费报销周期。同时，按照上级要求对我旗1945年9月至1949年9月间参加革命工作的4名离休干部,在原有待遇的基础上每年增发1个月基本离休费。 

　　落实好“两项建设”，推动老干部老有所教、老有所学。以思想政治建设为抓手，通过开展集中读书看报、编发学习资料、举办专题辅导、座谈讨论、送学上门等形式，引导离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，进一步树立“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合党史学习教育活动，组织离退休干部利用“离退休干部”微信公众号观看党史学习教育网上专题报告会。同时，成立离退休干部党支部，以党组织标准化建设为依托，不断增强离退休党支部的凝聚力和向心力。 

　　落实好“两个保障”，推动老干部老有所乐、老有所为。将加强老干部活动阵地建设，作为政治上尊重老干部的客观要求，思想上关心老干部的具体体现，生活上照顾老干部的必要措施。以阵地建设为载体，以活动为抓手，结合老干部自身特点，坚持以离退休干部党支部活动室为依托，引导老干部参与棋牌、健身、台球、书画等活动，注重调动离退休老干部参加社区活动中心组织的相关文体竞赛或活动的积极性。在满都拉社区设立老年大学，并充分利用体育馆、老年活动中心阵地场所，举办老干部及老年人文体活动，同时整合老年体协、社保局等部门资源在社区开设了书法、电脑、健身舞等专业教学班，进一步丰富老干部业余文化生活。